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主要職責(zé)：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與組織制定：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定設(shè)計院的發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)組織實施。
2. 日常管理與監(jiān)督實施：配合公司相關(guān)部門完成相關(guān)技術(shù)工作，主持設(shè)計院的日常管理工作，監(jiān)督實施和持續(xù)改進(jìn)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3. 人員管理與考核：負(fù)責(zé)設(shè)計院人員的吸納與引進(jìn)，組織對設(shè)計院人員的考核工作，以及內(nèi)部人員的管理與培養(yǎng)和技術(shù)提升。
4. 市場開拓與客戶維系：負(fù)責(zé)國家電網(wǎng)東北區(qū)域客戶市場開拓，制定行業(yè)銷售策略，負(fù)責(zé)客戶維系和開發(fā)，組織完成項目銷售推進(jìn)工作。
5. 項目推進(jìn)與質(zhì)量把控：主持重大項目技術(shù)問題研討會，組織解決項目設(shè)計、施工中的重大技術(shù)問題，全面負(fù)責(zé)質(zhì)量把控。
6. 政策了解與預(yù)判：及時了解和掌握國家對電力行業(yè)有關(guān)的新政策、新舉措和行業(yè)動態(tài)，并及時做出預(yù)判，提出可實施性意見。
7. 制度建設(shè)與執(zhí)行：負(fù)責(zé)分管部門的規(guī)章制度的建立和完善并組織實施、檢查和考核，制定分管工作的年度計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行。
8. 資源整合與配置：根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃整合資源并合理配置，包括人力、技術(shù)、資質(zhì)、營銷渠道等。
9. 企業(yè)形象與品牌建設(shè)：宣傳樹立公司企業(yè)形象，建立公司在當(dāng)?shù)厥袌龅钠放啤?br/>
任職資格：
1.電力相關(guān)的專業(yè)本科以上學(xué)歷，熟悉電力技術(shù)，有扎實的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗。
2.在電力行業(yè)領(lǐng)域有10年以上技術(shù)或項目管理的工作經(jīng)驗；有注冊電氣工程師證優(yōu)先。
3.有很強(qiáng)的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力。
4.有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。

職位類別： 電氣設(shè)計師

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