崗位職責(zé)：
土木工程 結(jié)構(gòu)設(shè)計
1、與電氣專業(yè)配合,依據(jù)各設(shè)計階段的進度進行變電站及配電室的土建設(shè)計；
2、負責(zé)編寫可研方案、初步設(shè)計、施工設(shè)計文件；
3、根據(jù)項目負責(zé)人的安排制定設(shè)計進度計劃，按時完成所承擔(dān)的設(shè)計任務(wù)，認真研究設(shè)計基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會設(shè)計意圖，掌握設(shè)計標準，做好所負責(zé)部分的設(shè)計，解決相關(guān)技術(shù)問題。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具有電力院220kV及以下電壓等級土建結(jié)構(gòu)設(shè)計或具有土建、基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)設(shè)計2年以上工作經(jīng)驗；
3、熟練使用AutoCAD、PKPM、天正建筑 、探索者等設(shè)計軟件；
4、熟悉現(xiàn)行的行業(yè)設(shè)計規(guī)范，能獨立開展本專業(yè)設(shè)計工作；
5、良好的溝通能力和理解能力；
6、有注冊建筑、結(jié)構(gòu)工程師證書者優(yōu)先。
薪酬福利：
1.薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。
2.提供完善的社會保險和福利待遇。
3.提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，激勵員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力。
4.定期進行培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)目標。
五險、績效獎金、全勤獎、餐補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休
土木工程 結(jié)構(gòu)設(shè)計
1、與電氣專業(yè)配合,依據(jù)各設(shè)計階段的進度進行變電站及配電室的土建設(shè)計；
2、負責(zé)編寫可研方案、初步設(shè)計、施工設(shè)計文件；
3、根據(jù)項目負責(zé)人的安排制定設(shè)計進度計劃，按時完成所承擔(dān)的設(shè)計任務(wù)，認真研究設(shè)計基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會設(shè)計意圖，掌握設(shè)計標準，做好所負責(zé)部分的設(shè)計，解決相關(guān)技術(shù)問題。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程等相關(guān)專業(yè)；
2、具有電力院220kV及以下電壓等級土建結(jié)構(gòu)設(shè)計或具有土建、基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)設(shè)計2年以上工作經(jīng)驗；
3、熟練使用AutoCAD、PKPM、天正建筑 、探索者等設(shè)計軟件；
4、熟悉現(xiàn)行的行業(yè)設(shè)計規(guī)范，能獨立開展本專業(yè)設(shè)計工作；
5、良好的溝通能力和理解能力；
6、有注冊建筑、結(jié)構(gòu)工程師證書者優(yōu)先。
薪酬福利：
1.薪資根據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。
2.提供完善的社會保險和福利待遇。
3.提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，激勵員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升能力。
4.定期進行培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)，幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)目標。
五險、績效獎金、全勤獎、餐補、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休
職位類別： 土建設(shè)計
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計類
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市
- 聯(lián)系人：郭艷艷
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：鄭州市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)長椿路11號國家大學(xué)科技園西區(qū)Y6棟3樓
