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地址:武漢市武昌區(qū)中北路世紀(jì)大廈702室
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技能培訓(xùn)
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變電設(shè)計(jì)主任工程師
14-18K/月
所屬部門:設(shè)計(jì)部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2026-04-03
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 湖北-武漢市-武昌區(qū)
歐陽(yáng)女士 hr 三日內(nèi)活躍
崗位職責(zé):
1、可獨(dú)立完成220KV及以下變電工程現(xiàn)場(chǎng)勘察、可研、初設(shè)、施工、竣工階段的設(shè)計(jì)及技術(shù)支持,能夠?qū)D紙進(jìn)行深化和優(yōu)化設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)本專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,對(duì)齊行業(yè)及地方現(xiàn)行設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范的貫徹執(zhí)行;負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的技術(shù)攻堅(jiān),負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)和技術(shù)總結(jié),積極開展技術(shù)交流和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),推進(jìn)整體設(shè)計(jì)技術(shù)水平的提高;
根據(jù)設(shè)計(jì)任務(wù)制定完成計(jì)劃并進(jìn)行任務(wù)分配、質(zhì)量把控、工日統(tǒng)計(jì)、執(zhí)行公司績(jī)效激勵(lì)政策;
4、管理部門團(tuán)隊(duì),做好傳幫帶,完成團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)化建設(shè);
5、對(duì)設(shè)計(jì)部成員實(shí)施項(xiàng)目過程中,及時(shí)提出各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)要求,檢查隱患,提出預(yù)防和糾偏措施并牽頭幫助實(shí)施;
6、收集設(shè)計(jì)工作過程中遇到的技術(shù)難點(diǎn),進(jìn)行公關(guān)攻堅(jiān),提供專業(yè)技術(shù)方案滿足解決客戶需求,并對(duì)有代表性的項(xiàng)目進(jìn)行定期整理總結(jié)、分析及培訓(xùn)宣貫;
7、設(shè)計(jì)任務(wù)承接、設(shè)計(jì)成果校審、技術(shù)交底及施工配合等工作;
8、配合公司領(lǐng)導(dǎo)做好技術(shù)支持工作和市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)工作。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣工程或電力系統(tǒng)自動(dòng)化;
2、熟悉國(guó)家電網(wǎng)發(fā)策、建設(shè)、運(yùn)檢等部門工作流程和工作要求,熟悉電力行業(yè)相關(guān)的規(guī)程規(guī)范,能熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件和助測(cè)設(shè)備;
3、具有3年以上220kV以下電壓等級(jí)變電一次設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有在電力設(shè)計(jì)咨詢公司、設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、積極上進(jìn)、團(tuán)隊(duì)合作的職業(yè)精神,能適應(yīng)出差和野外作業(yè)。
5、知名電力設(shè)計(jì)院、中高級(jí)工程師職稱、注冊(cè)電氣工程師者優(yōu)先考慮。有優(yōu)秀技術(shù)經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用+具備管理思維者優(yōu)先錄用。

年薪20萬-35萬以上(月薪14-18k+激勵(lì))

職位類別: 變電一次設(shè)計(jì)

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力設(shè)計(jì)類
  • 所在地區(qū):湖北-武漢市
  • 聯(lián)系人:戴先生
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