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地址:安徽合肥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)天湖路2號(hào)
全勤獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
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技能培訓(xùn)
節(jié)日禮物
定期體檢
區(qū)域運(yùn)維經(jīng)理
11-18W/年
所屬部門(mén):西部大區(qū)
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-04-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 貴州
胡金濤 HR
崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)西部區(qū)生產(chǎn)運(yùn)維的全方面管理,搭建區(qū)域內(nèi)電網(wǎng)、政府、業(yè)主高層關(guān)系,負(fù)責(zé)制定區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)研究后運(yùn)維市場(chǎng),運(yùn)維管理體系建設(shè),提供發(fā)展思路和應(yīng)對(duì)策略,電力交易模式和流程建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)西部區(qū)域各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的統(tǒng)籌管控與糾偏分析,并給予相應(yīng)舉措;負(fù)責(zé)年度運(yùn)維計(jì)劃制定、指標(biāo)分解,并對(duì)費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行合理控制。
4、負(fù)責(zé)研究?jī)蓚(gè)細(xì)則考核、售電市場(chǎng),指導(dǎo)電費(fèi)的結(jié)算及補(bǔ)貼的申報(bào)和獲取。
5、負(fù)責(zé)電站發(fā)電量提升及運(yùn)維管理,完成年度發(fā)電運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)指標(biāo)、發(fā)電量指標(biāo)以及綠電交易和碳資產(chǎn)管理。
6、負(fù)責(zé)西部區(qū)電站安全管理工作,制定場(chǎng)站故障預(yù)警方案及考核辦法,建立有系統(tǒng)、分層次、分工明確、相互協(xié)調(diào)的事故處理應(yīng)急體系,降低電站故障損失,確保年度安全指標(biāo)完。
7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域電站現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)運(yùn)行管理、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程的實(shí)施情況監(jiān)督、檢查,整改,并定期開(kāi)展考核和評(píng)比工作。
8、根據(jù)年度分配指標(biāo)進(jìn)行人員招聘、儲(chǔ)備,并推進(jìn)區(qū)域人才梯隊(duì)建設(shè)工作,負(fù)責(zé)各區(qū)域、電站績(jī)效考核管理統(tǒng)籌工作。
9、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)解決出現(xiàn)的各類技術(shù)或管理問(wèn)題,保證電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行。
10、配合區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的投標(biāo),協(xié)助開(kāi)拓本區(qū)域第三方運(yùn)維等市場(chǎng)。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷,電力、電氣、自動(dòng)、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、八年以上電廠、變電站電氣專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中二年以上區(qū)域運(yùn)營(yíng)總監(jiān)或同等職務(wù)高級(jí)管理職務(wù);
3、熟悉光伏電站、電廠等運(yùn)營(yíng)管理,具備專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和優(yōu)秀的組織、洽商溝通能力;
5、有駕監(jiān)照、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

職位類別: 光伏運(yùn)維

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  • 公司規(guī)模:1000人以上
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):光伏發(fā)電
  • 所在地區(qū):安徽-合肥市
  • 聯(lián)系人:胡金濤
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