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值長
12-14W/年
所屬部門:生產部
  • 學歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時間: 2026-04-02
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 河南-駐馬店市
徐丁悅 HR
1、負責當班期間與電網(wǎng)調度的聯(lián)系匯報工作,值班期間在操作上接受電網(wǎng)調度的指揮,負責本值操作命令的發(fā)布,并對其正確性負責;

2、負責檢查、監(jiān)督、考核各崗位的勞動紀律,文明生產,監(jiān)督各崗位嚴格執(zhí)行各項工作標準,做好運行設備和備用設備的清潔、搞好文明生產;

3、負責每班對主設備及公用系統(tǒng)進行一次全面巡回檢查,查閱各專業(yè)運行表報、日志,督促并合理安排各崗位人員按規(guī)定完成值班期間的巡回檢查工作;

4、負責審批電氣、熱機操作票,審批電氣、熱機、動火等工作票,檢查、監(jiān)督工作票、操作票執(zhí)行程序,對其正確性負責;

5、負責監(jiān)督檢查各崗位主要設備參數(shù),符合規(guī)范要求,重要試驗和重大操作應做監(jiān)護,根據(jù)設備定期試驗的有關規(guī)定督促各專業(yè)崗位按時完成,并進行監(jiān)督;

6、發(fā)生事故時負責領導全值進行事故處理,事故后應向生產部報告處理經(jīng)過情況,并負責召集本值人員參加事故分析會;

7、負責開展指標競賽和省料節(jié)電工作,協(xié)助各專業(yè)做好經(jīng)濟調度和運行調整,努力完成各項經(jīng)濟技術指標;

8、負責主持召開班前、班后會,聽取各值班人員的匯報,隨時掌握設備狀態(tài)及人員狀況;組織全值人員進行政治、業(yè)務學習,組織反事故演習、事故預想、技術問答等活動,不斷提高政治覺悟和業(yè)務水平;

9、負責本值運行人員實施年度、季度、月度工作計劃措施及“安措”、“反措”計劃;

10、負責向上級調度員匯報運行情況,服從上級調度命令,正確調度機組啟停和有功、無功、負荷分配,選擇經(jīng)濟合理的運行方式,確保安全運行,全面完成各項技術經(jīng)濟指標;

11、做好各專業(yè)運行參數(shù)、經(jīng)濟指標的全面分析,對影響經(jīng)濟指標的各種因素及時提出意見和建議;

12、根據(jù)生產部安排的運行方式、負荷曲線、操作任務、制定當班的運行操作計劃及措施;負責當值發(fā)生的設備異常進行分析,查找原因,制定對策;

13、領導安排的其他工作。

三、任職資格

學歷/專業(yè)要求

大專及以上學歷/(熱動、機械)等電廠相關專業(yè)、有火力發(fā)電廠主值5年以上相關工作經(jīng)驗、全能主值2年以上或值長1年以上生產運行管理經(jīng)驗

經(jīng)驗要求

有火力發(fā)電廠值長管理經(jīng)驗和相關運行知識

知識技能

1、熟悉熱力生產流程、生產技術和規(guī)程規(guī)范;

2、具有較高的熱力生產技術水平和管理經(jīng)驗;

3、熟知運營管理相關業(yè)務知識,具備在壓力下完成生產組織和調度能力;

4、熟悉Office應用辦公軟件

個人素質

具有較強的文字表達和語言溝通能力,有較強的領導能力,工作認真仔細,事業(yè)心、責任心強,具有團隊組織、協(xié)調能力,執(zhí)行能力強,具備較高的分析、判斷和決策能力

其他要求

及時完成上級領導交辦的其他工作任務

四、工作權限

1、在當值生產運營期間,具有生產調度權;

2、對公司的發(fā)展和制度有建議權;

3、對當值生產運營有組織、安排、檢查權;

4、對工作票、操作票有審核權;

5、對當值下屬有指導、考核權;

6、對下屬工作爭議有裁決權;

7、對各崗位人員調整有建議權;

8、對公司重大決議有知情權;

9、被賦予的其他權利。

職位類別: 生產主管/督導/領班

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質:國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):生物質發(fā)電
  • 所在地區(qū):上海
  • 聯(lián)系人:徐丁悅
  • 手機:
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