崗位職責
1、負責統(tǒng)籌設計項目啟動工作，對設計輸入、設計方案進行論證，宣貫設計標準及要求，明確設計各環(huán)節(jié)時間節(jié)點。
2、負責設計成品文件、對外聯(lián)絡文件（提資、變更、聯(lián)系單等）的審核工作；對設計項目各環(huán)節(jié)進行跟蹤審查，進行質量及進度的有效控制。
3、協(xié)調解決設計項目中的疑難點技術問題，組織工程預審，參與重點工程會議會審。
4、負責制定培訓計劃，分別針對新入企的員工、各專業(yè)設計人員進行定向培訓，依托實際工程定期組織內部技術交流。
5、負責建立、更新公司的質量體系以及設計標準化工作。
6、負責組織公司設計成品、過程資料等文件的歸檔工作。
7、負責建立、維護設計依據及相關法律法規(guī)，定期查詢更新。
8、負責設計部業(yè)務及設計人員調配。
任職要求
1、電氣工程及其自動化等相關本科及以上學歷，具有電氣專業(yè)中級或高級職稱；
2、6年以上北京地區(qū)10kV及以下的配電、送電項目設計工作經驗，3年以上團隊管理經驗（20人以上）；
3、熟練掌握北京地區(qū)國標、行標、地標等電力/配電設計相關標準，全面掌握設計及前期流程及相關準則；
4、具備電纜電氣、架空線路、電纜土建、建筑土建、建筑通排照、變電一二次、通信及其自動化、充電樁設計等最少7項專業(yè)技術；
5、具備優(yōu)秀的協(xié)調、組織安排能力、處理問題能力及培養(yǎng)發(fā)展團隊的意識；
福利待遇
1、工作時間9:00-17:00，隨國家法定節(jié)假日正常休息；
2、為每位員工提供發(fā)展平臺，有靈活的晉升、調薪機制；
3、帶薪年假、五險一金、團建、體檢、聚餐、生日會，公司配備冰箱、微波爐、免費小零食；
4、免費提供住宿，男宿舍在北京南站附近距公司約45分鐘，女宿舍在公司附近。
1、負責統(tǒng)籌設計項目啟動工作，對設計輸入、設計方案進行論證，宣貫設計標準及要求，明確設計各環(huán)節(jié)時間節(jié)點。
2、負責設計成品文件、對外聯(lián)絡文件（提資、變更、聯(lián)系單等）的審核工作；對設計項目各環(huán)節(jié)進行跟蹤審查，進行質量及進度的有效控制。
3、協(xié)調解決設計項目中的疑難點技術問題，組織工程預審，參與重點工程會議會審。
4、負責制定培訓計劃，分別針對新入企的員工、各專業(yè)設計人員進行定向培訓，依托實際工程定期組織內部技術交流。
5、負責建立、更新公司的質量體系以及設計標準化工作。
6、負責組織公司設計成品、過程資料等文件的歸檔工作。
7、負責建立、維護設計依據及相關法律法規(guī)，定期查詢更新。
8、負責設計部業(yè)務及設計人員調配。
任職要求
1、電氣工程及其自動化等相關本科及以上學歷，具有電氣專業(yè)中級或高級職稱；
2、6年以上北京地區(qū)10kV及以下的配電、送電項目設計工作經驗，3年以上團隊管理經驗（20人以上）；
3、熟練掌握北京地區(qū)國標、行標、地標等電力/配電設計相關標準，全面掌握設計及前期流程及相關準則；
4、具備電纜電氣、架空線路、電纜土建、建筑土建、建筑通排照、變電一二次、通信及其自動化、充電樁設計等最少7項專業(yè)技術；
5、具備優(yōu)秀的協(xié)調、組織安排能力、處理問題能力及培養(yǎng)發(fā)展團隊的意識；
福利待遇
1、工作時間9:00-17:00，隨國家法定節(jié)假日正常休息；
2、為每位員工提供發(fā)展平臺，有靈活的晉升、調薪機制；
3、帶薪年假、五險一金、團建、體檢、聚餐、生日會，公司配備冰箱、微波爐、免費小零食；
4、免費提供住宿，男宿舍在北京南站附近距公司約45分鐘，女宿舍在公司附近。
職位類別： 發(fā)輸變電設計/電網設計規(guī)劃
舉報溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設計類
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：韓女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：雍和大廈B座
