電氣值班員

11-12K/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-04-02

招聘人數(shù)： 4
招聘對象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：國外

胡敏 HR

崗位職責(zé)：

1. 在值長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)機(jī)組安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，正確執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和值長的調(diào)度命令，協(xié)助值長制定***運(yùn)行方案，保證機(jī)組安全穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行；

2. 正確完成值長發(fā)布的各項(xiàng)操作命令，負(fù)責(zé)組織各設(shè)備的停、送電操作；

3. 發(fā)生事故，應(yīng)在值長的統(tǒng)一指揮下進(jìn)行處理，遇有緊急事故，應(yīng)按規(guī)程自行處理，并向值長匯報(bào)；

4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)巡檢人員的技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)行事故處理和分析處理，作好事故預(yù)想；

5. 定期檢查生產(chǎn)系統(tǒng)，重點(diǎn)檢查發(fā)電機(jī)組和電力系統(tǒng)；

6. 負(fù)有對運(yùn)行設(shè)備清潔、保護(hù)的責(zé)任，有權(quán)制止不相關(guān)人員對運(yùn)行設(shè)備的損害行為；

7. 嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，有權(quán)制止在未經(jīng)許可和沒有工作票的管轄設(shè)備上進(jìn)行任何檢修工作；

8. 積極配合設(shè)備消缺工作及試驗(yàn)，有權(quán)拒絕接受檢修質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備投入運(yùn)行狀態(tài)或轉(zhuǎn)入備用狀態(tài)；

9. 對本值當(dāng)班違反規(guī)章制度的人員有權(quán)提出批評或停止其工作；

10. 有權(quán)拒絕非生產(chǎn)工作人員進(jìn)入運(yùn)行現(xiàn)場；

11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

任職要求：

1. 年齡45歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬），大專及以上學(xué)歷，電氣、電力等相關(guān)專業(yè)；

2. 3年以上電廠運(yùn)行（或2年以上垃圾電廠）電氣運(yùn)行主值工作經(jīng)驗(yàn)，接受過電力、環(huán)保企業(yè)生產(chǎn)工藝流程、專業(yè)技術(shù)等方面的培訓(xùn)；

3. 具有豐富的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)運(yùn)行的能力，有較高的組織、技術(shù)管理和協(xié)調(diào)能力，能及時(shí)協(xié)調(diào)解決運(yùn)行中出現(xiàn)的問題；

4. 責(zé)任心強(qiáng)，能指導(dǎo)下屬員工開展工作，具備吃苦耐勞的工作精神，能適應(yīng)電廠運(yùn)行倒班工作；

5. 身體健康，無影響工作的重大疾病。

職位類別：電廠運(yùn)行

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