崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理做好技術(shù)方面管理工作,制定工作目標,分派任務并指導、督促各項工作完成;
2、全面負責公司的設計工作,處理項目設計過程中遇到的各種技術(shù)難題;
3、總結(jié)、分析已完成項目設計中的缺陷及問題,并組織技術(shù)力量解決;
4、負責技術(shù)梯隊的組織、培養(yǎng);
5、負責全院研究設計的技術(shù)與質(zhì)量管理工作,組織院級勘察、設計項目的中間檢查,外業(yè)驗收及項目的評審工作,協(xié)調(diào)全院勘察設計任務的安排、組織、調(diào)度和回訪工作;
6、負責組織研究設計項目組織管理中的共性問題,提出改進措施;
8、負責貫徹執(zhí)行國家各項科技政策、法規(guī)和技術(shù)標準、規(guī)范,并結(jié)合院實際情況制定實施細則。
任職要求:
1.電力或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,年齡30-50歲,8年以上電力設計工作經(jīng)驗;(條件優(yōu)秀者可放寬條件)
2.熟悉電力系統(tǒng)的相關(guān)知識和電力設備的運行要求,熟悉電力系統(tǒng)的技術(shù)要求和規(guī)范;
3.有豐富電力設計(側(cè)重于10kV線路、小區(qū)設計,同時掌握主網(wǎng)基建項目設計者,待遇從優(yōu))經(jīng)驗,能夠帶好設計團隊,并熟悉項目設計的整個流程,對電力工程造價有一定的分析能力;
4.工作認真負責,嚴謹細致,有較強溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力,能夠承受較大的工作壓力,為人正直,具備較強的責任心;
5、有相關(guān)技術(shù)職稱證書或江西省內(nèi)設總、主任工程師從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
1、協(xié)助總經(jīng)理做好技術(shù)方面管理工作,制定工作目標,分派任務并指導、督促各項工作完成;
2、全面負責公司的設計工作,處理項目設計過程中遇到的各種技術(shù)難題;
3、總結(jié)、分析已完成項目設計中的缺陷及問題,并組織技術(shù)力量解決;
4、負責技術(shù)梯隊的組織、培養(yǎng);
5、負責全院研究設計的技術(shù)與質(zhì)量管理工作,組織院級勘察、設計項目的中間檢查,外業(yè)驗收及項目的評審工作,協(xié)調(diào)全院勘察設計任務的安排、組織、調(diào)度和回訪工作;
6、負責組織研究設計項目組織管理中的共性問題,提出改進措施;
8、負責貫徹執(zhí)行國家各項科技政策、法規(guī)和技術(shù)標準、規(guī)范,并結(jié)合院實際情況制定實施細則。
任職要求:
1.電力或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,年齡30-50歲,8年以上電力設計工作經(jīng)驗;(條件優(yōu)秀者可放寬條件)
2.熟悉電力系統(tǒng)的相關(guān)知識和電力設備的運行要求,熟悉電力系統(tǒng)的技術(shù)要求和規(guī)范;
3.有豐富電力設計(側(cè)重于10kV線路、小區(qū)設計,同時掌握主網(wǎng)基建項目設計者,待遇從優(yōu))經(jīng)驗,能夠帶好設計團隊,并熟悉項目設計的整個流程,對電力工程造價有一定的分析能力;
4.工作認真負責,嚴謹細致,有較強溝通協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力,能夠承受較大的工作壓力,為人正直,具備較強的責任心;
5、有相關(guān)技術(shù)職稱證書或江西省內(nèi)設總、主任工程師從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
職位類別: 電氣設計師
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