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崗位職責：1.收集并分析招聘需求；
2.制定招聘計劃；
3.選擇合適的招聘渠道，發(fā)布招聘信息；
4.收集并篩選簡歷；
5.用人部門簡歷推薦及預(yù)選；
6.面試，筆試約談；
7.確定錄用人員，發(fā)布錄用通知。
崗位要求：
1.從事招聘工作3年以上經(jīng)驗，有自己的招聘渠道；
2.有清晰的招聘思路及面試溝通技巧；
3.抗壓力強，有正確的個人價值觀；
4.普通話標準，有較強的親和力；
5.經(jīng)公司錄用，可享受以下待遇：底薪+五險+獎金+全勤獎+午餐補助+雙休。

職位類別： 行政專員/助理

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