售前技術工程師

面議

學歷要求：大專及以上
工作經驗：不限
更新時間： 2026-04-04

招聘人數： 10
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-廣州市

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劉先生 HR

售前工程師崗位職責：1、負責行業(yè)領域的競爭分析與市場研究；2、根據客戶需求，提供專業(yè)解決方案，引導客戶對技術和產品選擇；3、配合銷售經理完成與客戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示工作；4、負責組織實施項目的前期考察、用戶需求調研、項目可行性分析及進行規(guī)劃設計文檔的編輯以及方案宣講；5、了解行業(yè)的客戶需求和痛點，發(fā)掘、分析、傳達和確認客戶需求。組織和協(xié)調技術、研發(fā)團隊進行需求和功能的開發(fā)。任職要求：1、豐富的客戶交流、需求挖掘及方案編寫能力；2、熟悉政府/教育/醫(yī)療等行業(yè)中1-2個行業(yè)；3、有過（如智慧醫(yī)療、智慧校園、智慧黨建等）之一的重大項目經驗優(yōu)先4、具備教育、醫(yī)療等行業(yè)研究能力與咨詢經驗，可以獨立進行需求梳理、方案創(chuàng)新、客戶培訓、產品演示、項目交付、產品改進建議能力，并有優(yōu)秀的方案講解能力，能夠獨立完成講標和技術澄清工作；5、熟悉綜合布線、網絡一體機、拼接屏、LED屏，醫(yī)護對講、IPTV、病房視訊等產品及相關的技術和CAD布點圖制作；6、能夠把握客戶需求，與客戶保持良好的溝通，為客戶提供技術方案和建設運營落地的技術咨詢，協(xié)作意識強；7、熟悉PPT、Visio等辦公軟件的使用。三、上班時間：公司實行5天工作制，周末雙休，工作時間為9：00-12：00，13：30-18：00。四、按國家法律法規(guī)入職即簽訂勞動合同，為員工提供如下福利：1.包住宿，環(huán)境優(yōu)美公寓，同行業(yè)中極具競爭力的薪資，全年兩次調整薪資；2.五險一金：提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，住房公積金；3.帶薪假期：法定假日、帶薪年假、帶薪病假；4.業(yè)余活動：每月一次業(yè)余活動（籃球、羽毛球、乒乓球、KTV、聚餐等），勞逸結合，豐富業(yè)余生活，舒緩工作壓力；5.生日福利：月度組織員工生日會或送上一份精致的禮物，體現(xiàn)企業(yè)關懷；6.旅游度假：每年組織兩次國內集體旅游，放松員工心情；7.各項獎勵：項目獎勵、優(yōu)秀員工獎勵、創(chuàng)新貢獻獎勵、季度獎，月度優(yōu)秀員工獎，年終獎；8.辦公氣氛：年輕化的團隊、人性化的管理、良好的辦公環(huán)境及和諧的工作關系；9.為員工提供《入職體檢》以及《年度體檢》健康關懷。10.其他福利。五、聯(lián)系方式：聯(lián)系人：黃小姐/劉小姐電話：****** /******/ ******

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