技術(shù)經(jīng)理

10-15K/月

所屬部門：技術(shù)部

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 5-20 年
更新時(shí)間： 2026-04-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：江蘇-蘇州市-張家港市

袁源 HR

1.貫徹落實(shí)本部門崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、銷售等部門進(jìn)行工作溝通，加強(qiáng)各部門間的協(xié)作配合工作；
2.負(fù)責(zé)組織制定公司相關(guān)技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)；
3.負(fù)責(zé)制訂或修改技術(shù)規(guī)程，編制工藝操作方法；
4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作計(jì)劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大；
5.負(fù)責(zé)組織抓好新產(chǎn)品的開發(fā)和研究工作，及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作；
6.負(fù)責(zé)組織編制公司產(chǎn)品的凈材積定額標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，及時(shí)組織年度審核、補(bǔ)充、修訂其產(chǎn)品定額內(nèi)容；
7.負(fù)責(zé)及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成；
8.負(fù)責(zé)及時(shí)組織編制公司相關(guān)技術(shù)開發(fā)計(jì)劃，按時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)及計(jì)劃部門；
9.負(fù)責(zé)組織和編制公司相關(guān)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規(guī)劃，并組織規(guī)劃的定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作；
10.負(fù)責(zé)做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作；
11.負(fù)責(zé)制定嚴(yán)格的技術(shù)資料交保管制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；
12.總經(jīng)理交辦的其它工作事項(xiàng)。

職位類別：研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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