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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，達(dá)成公司的銷售、回款目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷計(jì)劃、市場(chǎng)布局、客戶開(kāi)發(fā)；
3、管理所轄區(qū)域的團(tuán)隊(duì)成員，建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
崗位要求：
1、具有兩年以上電力自動(dòng)化或電氣行業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，一 年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，并具有一定的組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
4、有良好的職業(yè)操守，品行端正、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；
5、能長(zhǎng)期出差。
6、學(xué)歷：全日制本科及以上。
7、年齡：28-35周歲為宜。
薪資福利待遇：
1、周末雙休，帶薪年休7-14天（依工作年限而定）；
2、薪資待遇：保底薪酬（15萬(wàn)/年）+工齡工資+提成獎(jiǎng)金（上不封頂）；
3、晉升機(jī)會(huì)：為員工提供完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系和公平開(kāi)放的職位晉升通道；
4、福利保障：按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金等福利；三級(jí)甲等公立醫(yī)院健康體檢；
5、旅游獎(jiǎng)勵(lì)：安排優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)及海外旅游度假和出國(guó)參加高級(jí)培訓(xùn)
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，達(dá)成公司的銷售、回款目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)營(yíng)銷計(jì)劃、市場(chǎng)布局、客戶開(kāi)發(fā)；
3、管理所轄區(qū)域的團(tuán)隊(duì)成員，建立、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍
崗位要求：
1、具有兩年以上電力自動(dòng)化或電氣行業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，一 年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷售技能；
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，并具有一定的組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
4、有良好的職業(yè)操守，品行端正、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；
5、能長(zhǎng)期出差。
6、學(xué)歷：全日制本科及以上。
7、年齡：28-35周歲為宜。
薪資福利待遇：
1、周末雙休，帶薪年休7-14天（依工作年限而定）；
2、薪資待遇：保底薪酬（15萬(wàn)/年）+工齡工資+提成獎(jiǎng)金（上不封頂）；
3、晉升機(jī)會(huì)：為員工提供完善的業(yè)務(wù)培訓(xùn)體系和公平開(kāi)放的職位晉升通道；
4、福利保障：按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金等福利；三級(jí)甲等公立醫(yī)院健康體檢；
5、旅游獎(jiǎng)勵(lì)：安排優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)及海外旅游度假和出國(guó)參加高級(jí)培訓(xùn)
職位類別： 銷售總監(jiān)
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力科研、技術(shù)類
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市
- 聯(lián)系人：HR
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：210061
工作地址
- 地址：南京市浦口區(qū)浦泗路18號(hào)泰山街道科技創(chuàng)新園7棟2樓
