銷售經(jīng)理

6-10K/月

學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 8年以上
更新時(shí)間： 2026-04-02

招聘人數(shù)：若干
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：江蘇-蘇州市

人事 HR

1、根據(jù)公司總體的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、策略，擬定各分管區(qū)域具體的市場(chǎng)開拓策略及年度銷售目標(biāo)；
2、分解、制定各分管區(qū)域的年度、季度、月度銷售計(jì)劃，支持公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的落實(shí)和完成；
3、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各分管區(qū)域的計(jì)劃實(shí)施情況，及時(shí)支持、協(xié)調(diào)、處理計(jì)劃實(shí)施中遇到的問題。
4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)各分管區(qū)域營(yíng)銷渠道，維系各種與銷售有關(guān)的重要社會(huì)關(guān)系，維護(hù)好公司大客戶、特定客戶，爭(zhēng)取潛在客戶；
5、協(xié)調(diào)好銷售與市場(chǎng)部、生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量和售后服務(wù)等部門的關(guān)系，盡力滿足客戶需求；
6、及時(shí)反饋客戶意見和建議，協(xié)同處理客戶投訴，樹立良好的企業(yè)形象；
7、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)、產(chǎn)品發(fā)展方向，為新產(chǎn)品的研發(fā)、老產(chǎn)品的升級(jí)換代等提供協(xié)助；
8、做好公司各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行和部門日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作；
9、公司上層領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、市場(chǎng)營(yíng)銷、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、有8年以上相關(guān)行業(yè)類銷售工作經(jīng)驗(yàn)（低壓、中壓、高壓或成套企業(yè)）和區(qū)域管理經(jīng)歷；
3、具有獨(dú)立客戶開拓能力、公關(guān)能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；
4 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量；
5 、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實(shí)而敏銳。

職位類別：銷售經(jīng)理/主管/主任

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