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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、2017年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，年齡20-28歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子信息科學(xué)、理工科類(lèi)或人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、有志于在辦公室職員、工程師或生產(chǎn)管理組長(zhǎng)主管、品質(zhì)管理、計(jì)劃管理等方向發(fā)展；
3、能吃苦耐勞、工作勤奮，為產(chǎn)品品質(zhì)、交期、效率負(fù)責(zé)。
4、服從安排，服從管理，工作積極熱情，愿付出。
5、性格開(kāi)朗，溝通和表達(dá)能力佳，為人誠(chéng)實(shí)守信，喜歡團(tuán)隊(duì)合作。
6、熟悉辦公軟件操作，做事條理分明。
7、培養(yǎng)方向?yàn)楣炯夹g(shù)、工程、品質(zhì)技術(shù)人員或工程師，或會(huì)計(jì)、銷(xiāo)售、現(xiàn)場(chǎng)管理人員等;
8、公司食提供食宿，提供良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間。
2、有志于在辦公室職員、工程師或生產(chǎn)管理組長(zhǎng)主管、品質(zhì)管理、計(jì)劃管理等方向發(fā)展；
3、能吃苦耐勞、工作勤奮，為產(chǎn)品品質(zhì)、交期、效率負(fù)責(zé)。
4、服從安排，服從管理，工作積極熱情，愿付出。
5、性格開(kāi)朗，溝通和表達(dá)能力佳，為人誠(chéng)實(shí)守信，喜歡團(tuán)隊(duì)合作。
6、熟悉辦公軟件操作，做事條理分明。
7、培養(yǎng)方向?yàn)楣炯夹g(shù)、工程、品質(zhì)技術(shù)人員或工程師，或會(huì)計(jì)、銷(xiāo)售、現(xiàn)場(chǎng)管理人員等;
8、公司食提供食宿，提供良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間。
職位類(lèi)別： 儲(chǔ)備干部
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