倉庫管理員

4.5-6K/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時(shí)間： 2026-04-04

招聘人數(shù)： 4
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：浙江

奚小姐、陳先生 HR

倉管員 4 1.及時(shí)、準(zhǔn)確維護(hù)庫存管理系統(tǒng)，確保倉庫物品的帳、卡、物一致，倉庫區(qū)域劃分明確，物料標(biāo)識(shí)清楚，存卡記錄連續(xù)、字跡清晰；
2.做好倉庫物料的收發(fā)存管理，嚴(yán)格按流程要求收發(fā)物料，并及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送，協(xié)助財(cái)務(wù)對(duì)物料采購與車間生產(chǎn)成本的控制和監(jiān)督；
3.與車間領(lǐng)料組及采購員密切配合，做好生產(chǎn)物料的調(diào)度工作，切實(shí)履行物料儲(chǔ)備和配送的物流職能，并及時(shí)向生產(chǎn)部反饋生產(chǎn)物料的短缺或過量采購等異常情況；
4.對(duì)物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性負(fù)責(zé)，對(duì)部品物料的實(shí)行分區(qū)存放管理，確保庫容庫貌；定期或不定期報(bào)告部品存貨質(zhì)量情況及呆滯積壓物料的分布，按要求定期填制提交呆滯報(bào)廢物料的處理申請(qǐng)表；
5.做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作。 1.所屬部門：物控部。
2.直接上級(jí)：倉庫主管。
3.年齡22-40歲，性別：男；
4.普通�？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有全局觀念，原則性強(qiáng)，能準(zhǔn)確理解和領(lǐng)悟上級(jí)指令，全面完成本崗位工作任務(wù)；
6.從事倉儲(chǔ)管理2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用ERP系，熟悉物資倉儲(chǔ)運(yùn)作基本方法和工作程序；
7.執(zhí)行力強(qiáng)，具有承受日常繁忙的壓力和隨時(shí)進(jìn)行入庫、出庫不出差錯(cuò)的能力。

職位類別：

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