崗位職責(zé)：
1、工程投標(biāo)階段，及時(shí)、準(zhǔn)確做出預(yù)算，提供報(bào)價(jià)依據(jù)；
2、編制各工程的材料總計(jì)劃,包括材料的規(guī)格、型號、材質(zhì)；
3、編制每月工程進(jìn)度預(yù)算及材料調(diào)差，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門審批；
4、掌握準(zhǔn)確的市場價(jià)格和預(yù)算價(jià)格，及時(shí)調(diào)整預(yù)、結(jié)算；
5、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評審，收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料，為投標(biāo)提供依據(jù)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、2年以上土建類、電氣安裝類造價(jià)預(yù)算的工作經(jīng)驗(yàn)，土木類、電氣類相關(guān)專業(yè)；
2、可熟練使用工程預(yù)算軟件；
3. 掌握安裝預(yù)算現(xiàn)行規(guī)范及要求；
4. 懂招投標(biāo)方面的專業(yè)知識，有電力行業(yè)工程預(yù)算員經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。
薪酬和福利：
1、有競爭力的薪酬待遇；
2、五險(xiǎn)一金+商業(yè)人身意外險(xiǎn)；
3、周末雙休，甲級寫字樓辦公環(huán)境，人性化管理；
4、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、降溫費(fèi)補(bǔ)貼等福利待遇；
5、帶薪假期：婚假，產(chǎn)假，喪假，護(hù)理假等；
6、佳節(jié)福利：生日賀卡及蛋糕券、春節(jié)福利、中秋節(jié)福利；
7、集體旅游：每年一次公司組織外出旅游；
8、員工體檢：二年一次公司組織員工查體；
9、為單身員工提供宿舍，員工可自愿申請入住。
1、工程投標(biāo)階段，及時(shí)、準(zhǔn)確做出預(yù)算，提供報(bào)價(jià)依據(jù)；
2、編制各工程的材料總計(jì)劃,包括材料的規(guī)格、型號、材質(zhì)；
3、編制每月工程進(jìn)度預(yù)算及材料調(diào)差，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門審批；
4、掌握準(zhǔn)確的市場價(jià)格和預(yù)算價(jià)格，及時(shí)調(diào)整預(yù)、結(jié)算；
5、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評審，收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料，為投標(biāo)提供依據(jù)；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、2年以上土建類、電氣安裝類造價(jià)預(yù)算的工作經(jīng)驗(yàn)，土木類、電氣類相關(guān)專業(yè)；
2、可熟練使用工程預(yù)算軟件；
3. 掌握安裝預(yù)算現(xiàn)行規(guī)范及要求；
4. 懂招投標(biāo)方面的專業(yè)知識，有電力行業(yè)工程預(yù)算員經(jīng)驗(yàn)的可優(yōu)先考慮。
薪酬和福利：
1、有競爭力的薪酬待遇；
2、五險(xiǎn)一金+商業(yè)人身意外險(xiǎn)；
3、周末雙休，甲級寫字樓辦公環(huán)境，人性化管理；
4、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、降溫費(fèi)補(bǔ)貼等福利待遇；
5、帶薪假期：婚假，產(chǎn)假，喪假，護(hù)理假等；
6、佳節(jié)福利：生日賀卡及蛋糕券、春節(jié)福利、中秋節(jié)福利；
7、集體旅游：每年一次公司組織外出旅游；
8、員工體檢：二年一次公司組織員工查體；
9、為單身員工提供宿舍，員工可自愿申請入住。
職位類別： 造價(jià)員/預(yù)算
舉報(bào)溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市
- 聯(lián)系人：尉老師
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：250101
工作地址
- 地址：高新區(qū)新濼大街1166號奧盛大廈2號樓22層
