電氣專工

6.5-8.5K/月

學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗： 3-5 年
更新時間： 2026-02-02

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：國外-亞洲

專業(yè)要求：電氣工程及其自動化;電力系統(tǒng)及其自動化;火電廠集控運行;

董先生 HR

任職要求： 1、大專及以上學歷，電氣自動化或發(fā)熱電公司相關(guān)專業(yè)；
2、三年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗
3、技術(shù)類初級職稱崗位職責：
1、依據(jù)公司月、周工作計劃以及安排的各項生產(chǎn)任務(wù)，督促、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各個項目的執(zhí)行，確保各項目達到預(yù)期目標。
2、依據(jù)行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標準，對專業(yè)提出的各種計劃、方案、措施（如：反措、技術(shù)進步、定期工作、試驗方案、運行方式、操作方法、系統(tǒng)圖、節(jié)能、技術(shù)監(jiān)督項目、技術(shù)規(guī)程等）進行審核，并督促專業(yè)實施。
3、深入現(xiàn)場檢查電氣專業(yè)設(shè)備運行狀況，查閱日志、報表、記錄，及時掌握機組運行狀況，督促相關(guān)專業(yè)盡快解決。加強對本專業(yè)設(shè)備消缺工作的監(jiān)督、檢查，對重大的設(shè)備消缺工作進行協(xié)調(diào)，保證消缺工作順利進行。結(jié)合熱熱電公司的實際情況研究并改進設(shè)備消缺管理工作，不斷提高設(shè)備的等效可用系數(shù)。
4、依據(jù)公司人才梯隊建設(shè)需要，在公司培訓制度范圍下，按照年度計劃監(jiān)督抽查培訓工作，落實培訓效果，實現(xiàn)人員的可持續(xù)發(fā)展目標。工作地點：塔吉克斯坦杜尚別2×15萬兆瓦機組電廠的維修保運工作

職位類別：電廠運行

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