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1、新分公司副總經(jīng)理，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)新電源線分公司的前期規(guī)劃，籌備，組織，及開辦。
2、負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，技術(shù)研發(fā)，日常管理，生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度。

3、5年以上副總經(jīng)理及總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)出身，對(duì)技術(shù)工藝設(shè)備有著較深的功底，有過生產(chǎn)管理經(jīng)營(yíng)，具體熟悉以下：
3.1、熟悉電線制作設(shè)備（性能、維護(hù)以及改良）和電源線檢測(cè)儀器；
3.2、工程技術(shù)分析評(píng)估，根據(jù)客戶要求評(píng)估定制，開發(fā)能、配置參數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)；
3.3、生產(chǎn)運(yùn)作，安排合理，提高效率，工藝優(yōu)化；
3.4、根據(jù)產(chǎn)能及定單生產(chǎn)計(jì)劃的安排調(diào)度；
3.5、對(duì)于售后，質(zhì)量事故分析，處理和預(yù)防，以及異常處理；
3.6、不斷探索，創(chuàng)新思維，優(yōu)化管理（升級(jí)改良），提高效率；
3.7、相關(guān)科學(xué)管理，方法新穎，如ISO質(zhì)量體系、精益生產(chǎn)和高校團(tuán)隊(duì)打造等；

4、主持召開公司的行日常會(huì)議，安排部門負(fù)責(zé)人明確分管工作。

5、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力。
6、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
7、定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，完成總經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO

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